1、经营所得与劳务报酬所得易混淆

基本概念：

（1）劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

（2）经营所得缴税的主体，包括个体工商户、个人独资企业投资人、合伙企业的个人合伙人、个人。其中，个人从事办学、医疗、咨询以及其他有偿服务活动、承包经营、承租经营以及转包、转租、其他生产经营活动等取得的所得，按照经营所得缴纳个人所得税。

混淆点在哪？个人。

看完上面的规定后，老渔懵了。劳务报酬所得，和经营所得，究竟有什么区别。在老渔看来，个人无论从事劳务、还是经营活动，都属于提供有偿服务。

2、经营所得与劳务报酬所得的界限

举个例子，某位老教授对外培训，采取了两种形式，第一种：应邀给A公司进行高管绩效的培训；第二种：若老教授自行找来场地，组织了一场关于高管绩效的培训，然后邀请A公司参加。

针对上述的例子，按什么税目缴纳个人所得税，老渔摘录了两种典型的理解，梳理如下：

（1）理论一、纯粹个人行为还是团队经营行为

这个理论，比较适用有固定组织形式的，如合伙企业、个体工商户。但是，对于存粹个人为纳税主体的，会存在理解误区。以上述例子为例，由于互联网发达，老教授一人就搞定了，属于劳务报酬税目。但是，若老教授培训的课件，是其学生团队协助他一起完成的，是不是说，又是团队经营行为了。老渔越想约晕，陷入反复纠结的谜团中。

（2）理论二、风险承担及自负盈亏的原则

经营是有风险的，顺着这种思路，有偿服务的所得按照什么税目缴纳个人所得税，与个人提供服务的内容无关，而是与个人是否承担风险有关。那么，对于上面的例子，老教授应邀给A公司进行高管绩效的培训，没有承担任何风险，只需要按照时间出场，发挥专长完成培训，就可以拿到收入，所以，按照劳务报酬税目。第二种形式，老教授自己组织培训，那么场地租金、培训流程安排、寻找客户等，都需要老教授自行完成，若是老教授找不到A公司，那么老教授需要承担风险，也就是说，第二种形式，老教授是承担风险的，应按照经营所得缴纳个人所得税。

由于没有明确的官方解释，理解也仅仅是理解，实务中遇到了，还需要一事一议。毕竟，不同的形式，缴纳的个人所得税金额是不一样的。